Mein Mandant ist ein führender Hersteller von strukturellen Metallkomponenten und -baugruppen für die Automobilindustrie. Das Werk in Thüringen hat eine Belegschaft von ca. 100 Mitarbeitern und sucht dich als HR Verantwortlichen für den Standort.

Du berätst und unterstützt proaktiv Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrechtlichen Fragestellungen in deinem Verantwortungsbereich.
Du steuerst eigenständig alle HR-Prozesse des Mitarbeiterzyklus – von der Einstellung bis zum Austritt.
Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat in arbeitsrechtlichen Themen zusammen.
Du bist für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich.
Du wirkst an HR-Projekten mit und entwickelst vorhandene HR-Prozesse und -Instrumente weiter.
Du übernimmst die Personaladministration und erstellst Statistiken und Auswertungen.
Du arbeitest mit der internen Entgeltabrechnung zusammen.

Du hast ein abgeschlossenes, fachlich relevantes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht.
Berufserfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner ist wünschenswert.
Du beherrschst Englisch gut in Wort und Schrift.

HR Business Partner (m/w/d)