Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein solides, innovatives und expandierendes Unternehmen, das seit vielen Jahren im Business- und IT-Consulting tätig ist. Seine Kunden schätzen die kompetente und zukunftsweisende Beratung sowie die pragmatische Umsetzung bester IT-Lösungen. Werden Sie Teil des innovativen Digitalisierungsteams und gestalten Sie die Zukunft nachhaltig mit.
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung und Direktansprache von Freelancern im IT Bereich
- Sie führen Telefoninterviews und persönliche Vorstellungsgespräche zur Feststellung der fachlichen Eignung
- Sie pflegen und bauen den bestehenden Talentpool kontinuierlich aus
- Sie nehmen nicht nur an Fachmessen teil, sondern gestalten auch andere Recruiting-Events
Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen eine Leidenschaft für das Freelance-Recruiting mit
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie überzeugen mit Ihrem verbindlichen, serviceorientiertem Auftreten
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in Eigenregie
- Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigem Bonus
- Hybrides Arbeitsmodell
- Motiviertes Team
Gehaltsinformationen
Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist ein Bruttojahresgehalt zwischen 55.000 und 70.000 EUR plus Bonus möglich.