Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich strategische Workforce Transformation. Das Unternehmen verfügt über ein starkes Netzwerk an zahlreichen Standorten im DACH-Raum und ist Teil eines globalen Netzwerks, das in über 100 Ländern aktiv ist. Durch innovative, auch digitale Beratungsansätze bietet unser Kunde maßgeschneiderte Lösungen, um den Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts gerecht zu werden
Aufgaben
- Überarbeitung von Lebensläufen
- Beantwortung von Anfragen über ein Ticketsystem
- Beantwortung von telefonischen Anfragen
- HR Sachbearbeitung
- Recherche und Buchung von Weiterbildungen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder praktische Erfahrung im Personalbereich
- Erfahrung im Umgang mit HR-Software und MS Office
- Wünschenswert sind gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
-
Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung mit PNV
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche)
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!