Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein international tätiges mittelständisches Unternehmen im Bereich der Gesundheitsversorgung
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Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
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Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalbezogenen Angelegenheiten
- Recruiting neuer Mitarbeiter
- Mitarbeiterstammdatenpflege
- Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie Ausstellung von Bescheinigungen
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie der Jahresabschlussarbeiten
- Mitarbeit an verschiedenen Projekten im Personalwesen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sichere und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnssteuer- und Arbeitsrecht
- Langjährige Erfahrung in einem Entgeltabrechnungstool
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Mitarbeiterkantine
- Kostenlose Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV
Gehaltsinformationen
- Das maximale Jahresgehalt beträgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung 55.000 Euro