Personalreferent (m/w/d)
Aufgaben
- Sie verwalten und pflegen Mitarbeiterstammdaten, Personalakten und Zeitwirtschaftsdaten.
- Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen sowie Statistiken und Auswertungen.
- Sie unterstützen bei internen Prüfungen und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte, Ämter und Behörden in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich oder einer ähnlichen Qualifikation.
- Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung mit.
- Sie verfügen über solide Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
- Ihre Arbeitsweise ist eigenständig und selbstverantwortlich, Sie sind flexibel und zeigen hohe Einsatzbereitschaft.
- Präzision, Vertraulichkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus.
- Sie besitzen starke soziale Kompetenz und legen Wert auf Loyalität und Vertraulichkeit.
Benefits
- Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Sie erhalten eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung
- Sie können von unserer Werbeprämie profitieren
- Sie haben Zugang zu Corporate Benefits
- Sie können ein Fahrrad Ihrer Wahl leasen
- Sie sind herzlich zu Mitarbeiter-Events eingeladen.
- Sie genießen flexible Arbeitszeiten: Je nach Tätigkeitsbereich bieten wir flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten.
- Sie können die Altersvorsorge nutzen: Mit einem 15%igen Zuschuss vom Arbeitgeber.
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 60.000€